曼城在主場輸給了熱刺，本賽季英超聯(lián)賽的首場冷門賽事誕生了。雖說藍(lán)月軍團(tuán)的陣容已經(jīng)失去了巔峰期的風(fēng)采，但是前英格蘭球星奧哈拉認(rèn)為，曼城比熱刺還是要強(qiáng)一點(diǎn)。伊蒂哈德球場失去了德布勞內(nèi)，孫興慜也告別了白鹿巷球場，在雙方都失去領(lǐng)袖的時候，熱刺展現(xiàn)出了更高的戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，所以這家俱樂部拿下了比賽。首先，奧哈拉承認(rèn)弗蘭克有點(diǎn)能耐，這位少帥的技戰(zhàn)術(shù)水平不錯，他能夠?qū)⑶騿T們的特點(diǎn)整合起來，讓大部分球員都能揚(yáng)長避短。而且弗蘭克管理更衣室的能力也很強(qiáng)，他有點(diǎn)能耐。

在奧哈拉看來，雖說熱刺在上個賽季的聯(lián)賽成績不好，但是這家俱樂部好歹拿了歐聯(lián)杯冠軍。當(dāng)初波叔宣布辭職的時候，大部分人都預(yù)測管理層會請一位有點(diǎn)咖位的主帥，弗蘭克只是當(dāng)初在保級隊(duì)受到過關(guān)注，理論上他這種檔次的教練執(zhí)教強(qiáng)隊(duì)容易管不住更衣室。但是弗蘭克的能耐也就在這一點(diǎn)，奧哈拉承認(rèn)，弗蘭克沒有急于在“后孫興慜時代”樹立領(lǐng)袖，而是讓大家先取得信任，團(tuán)結(jié)才是目前熱刺的根本所在。對于曼城的表現(xiàn)，奧哈拉有一些著急——瓜迪奧拉還沒有丟棄“安穩(wěn)的圈套”。

對于藍(lán)月軍團(tuán)來說，他們在“后德布勞內(nèi)時代”的主要目標(biāo)是復(fù)興、尋找全新的出路，而不是保守的策略。瓜迪奧拉還是比較保守，這就說明他沒有丟棄“安穩(wěn)的圈套”。如果瓜帥不走出舒適區(qū)的話，奧哈拉認(rèn)為這支球隊(duì)在新賽季還是要陷入“爭四”的布局。由于英超其他隊(duì)伍的實(shí)力也在提升，到時候瓜迪奧拉的隊(duì)伍不一定能夠成功進(jìn)入歐冠區(qū)，除非這位加泰羅尼亞名帥能夠丟棄“安穩(wěn)的圈套”。然而，變革的契機(jī)或許已經(jīng)悄然浮現(xiàn)。然而，變革的契機(jī)或許已經(jīng)悄然浮現(xiàn)。隨著夏窗轉(zhuǎn)會市場的開啟，曼城管理層似乎正有意打破固有框架。

事實(shí)上，上賽季當(dāng)?shù)虏紕趦?nèi)因傷缺席時，瓜迪奧拉曾短暫嘗試過4-2-3-1的變陣。阿爾瓦雷斯在前腰位置上的靈動串聯(lián)，搭配哈蘭德突前的雙核驅(qū)動，讓球隊(duì)在對陣布萊頓時打出了罕見的垂直進(jìn)攻節(jié)奏。雖然這種實(shí)驗(yàn)如曇花一現(xiàn)，卻證明了體系轉(zhuǎn)型的可能性。正如《曼徹斯特晚報(bào)》評論員薩姆·李所言："當(dāng)瓜迪奧拉放下對控球率的執(zhí)念，曼城反而能釋放出更致命的進(jìn)攻維度。"新賽季的英超格局恰是倒逼改革的催化劑。阿森納持續(xù)補(bǔ)強(qiáng)中場厚度，曼聯(lián)在滕哈格調(diào)教下逐漸成型，就連切爾西也通過清洗冗員輕裝上陣，對于曼城來說都不是好事。

雖說奧哈拉承認(rèn)弗蘭克有點(diǎn)能耐，然而，奧哈拉也敏銳地察覺到弗蘭克戰(zhàn)術(shù)體系的隱憂。這位少帥擅長激發(fā)角色球員的潛力，卻缺乏對頂級球星的雕琢能力。當(dāng)記者追問"凱恩接班人"的培養(yǎng)計(jì)劃時，弗蘭克總是含糊其辭地強(qiáng)調(diào)"團(tuán)隊(duì)足球"。筆者球后記得在上個賽季的強(qiáng)強(qiáng)對話中，熱刺常常陷入得勢不得分的困境——就像他們在上個賽季兩次對陣曼城的比賽，全隊(duì)跑動距離創(chuàng)賽季新高，卻因臨門一腳的猶豫錯失三分。雖說熱刺目前的戰(zhàn)績不錯，但是新賽季只進(jìn)行了兩輪，弗蘭克需要面對的考驗(yàn)仍舊很嚴(yán)峻。
更令人擔(dān)憂的是，弗蘭克的戰(zhàn)術(shù)體系似乎缺乏變通。當(dāng)對手摸清熱刺的高位逼搶套路后，往往會通過快速反擊打穿他們的防線。聯(lián)賽首輪對陣升班馬時，對方教練在中場休息后突然變陣五后衛(wèi)，熱刺的邊路進(jìn)攻立刻陷入停滯，最終僅靠一粒點(diǎn)球險(xiǎn)勝。資深跟隊(duì)記者湯姆森在專欄中指出："弗蘭克需要證明自己不只是'保級專家'，他的戰(zhàn)術(shù)板必須為歐冠級別的較量做好準(zhǔn)備。"此外，管理層在夏窗的引援策略也與弗蘭克的風(fēng)格存在微妙矛盾。新簽下的組織型中場戈麥斯偏愛控球節(jié)奏，這與球隊(duì)原有的快速轉(zhuǎn)換體系格格不入。

然而，弗蘭克似乎已經(jīng)意識到這些潛在危機(jī)。讓兩名邊后衛(wèi)內(nèi)收形成三中衛(wèi)體系，同時釋放戈麥斯的組織天賦。這個變招不僅化解了對手的高位壓迫，還通過中場控制穩(wěn)住了比賽節(jié)奏。雖然最終比分是1-1，但戰(zhàn)術(shù)專家們注意到，這是熱刺本賽季第一次在控球率上超過對手。更衣室傳來的消息也令人振奮。隊(duì)長在訓(xùn)練課后透露："弗蘭克開始針對不同球員制定個性化方案。"比如要求理查利森加練背身拿球，同時安排庫盧塞夫斯基進(jìn)行專項(xiàng)傳跑配合。這種因材施教的做法，正在慢慢彌補(bǔ)他"不善雕琢球星"的短板。